大會(huì)主席團(tuán)成員
會(huì)議代表認(rèn)真聽(tīng)取工作報(bào)告
黨支部書(shū)記、副董事長(zhǎng)鄒德兵作講話
總經(jīng)理韓立新作工作報(bào)告
工會(huì)主席袁忠作工會(huì)工作報(bào)告
簽訂集體合同
表彰先進(jìn)部室
表彰示范班組
表彰優(yōu)秀員工
表彰優(yōu)秀員工
2019年2月27日上午，神特公司在一樓會(huì)議室召開(kāi)二屆一次職代會(huì)暨第二次工代會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、“兩會(huì)”代表、受表彰先進(jìn)及機(jī)關(guān)全體管理人員齊聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)。
會(huì)議選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)及職代會(huì)三個(gè)專門(mén)委員會(huì)。與會(huì)人員聽(tīng)取并審議了總經(jīng)理《工作報(bào)告》、工會(huì)《工作報(bào)告》及《2018年預(yù)算指標(biāo)完成情況及2019年預(yù)算安排的意見(jiàn)》、《2019年勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)方案。會(huì)上，簽訂了《2019年度集體合同》，并對(duì)2018年度3個(gè)先進(jìn)部室、3個(gè)示范班組及15名優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。
公司黨支部書(shū)記、副董事長(zhǎng)鄒德兵在會(huì)上就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神作了《聚焦提能達(dá)產(chǎn)，推進(jìn)提質(zhì)增效，為實(shí)現(xiàn)神特公司高質(zhì)跨越發(fā)展而努力奮斗》的講話，在講話中指出，2019年是“十三五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，公司上下面對(duì)新的起點(diǎn)應(yīng)攜手并進(jìn)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，凝心聚力，搶抓機(jī)遇，求實(shí)奮進(jìn)，勇于跨越，為實(shí)現(xiàn)神特公司高質(zhì)跨越發(fā)展而努力奮斗。并提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一是認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，以創(chuàng)新的思維方式推動(dòng)神特公司邁上新臺(tái)階；二是突出重點(diǎn)，創(chuàng)新管理，以扎實(shí)的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)取得新突破；三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，以黨建的高質(zhì)量開(kāi)創(chuàng)和諧共建新格局。
公司總經(jīng)理韓立新在工作報(bào)告簡(jiǎn)要回顧了過(guò)去一年的工作，并指出2019年是新中國(guó)成立70周年，是我市“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”大突破之年，也是“三年行動(dòng)計(jì)劃”承上啟下的關(guān)鍵之年。公司將加大改革創(chuàng)新力度，健全內(nèi)部機(jī)制，強(qiáng)化科技創(chuàng)新，提高企業(yè)綜合實(shí)力；優(yōu)化精細(xì)管理措施，擴(kuò)大對(duì)外營(yíng)銷，強(qiáng)化安環(huán)整改等，全面提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)態(tài)；加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理，規(guī)范管理程序，壓實(shí)工作責(zé)任，保證工程質(zhì)量進(jìn)度；積極實(shí)施民生實(shí)事，加強(qiáng)文化建設(shè)，辦好民生實(shí)事，推進(jìn)企業(yè)和諧共建。
公司工會(huì)主席袁忠在工會(huì)工作報(bào)告中指出，在集團(tuán)公司高質(zhì)高效、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新形勢(shì)下，神特公司將迎來(lái)提能達(dá)產(chǎn)、提質(zhì)增效的首要任務(wù)，公司工會(huì)將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工聚焦高質(zhì)發(fā)展，突出創(chuàng)效，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，豐富創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體，放大典型引領(lǐng)效應(yīng)，促進(jìn)神特經(jīng)濟(jì)振興再攀高；優(yōu)化民主管理，突出重點(diǎn)，健全職代會(huì)制度，完善民主監(jiān)督，強(qiáng)化依法治企，員工參政議政途徑再拓寬；狠抓和諧創(chuàng)建，突出民生，關(guān)愛(ài)職工落地落細(xì)，扶貧幫困精準(zhǔn)施策，依法維護(hù)女工權(quán)益，工會(huì)組織的感召力再增強(qiáng)；推進(jìn)文化融合，突出實(shí)效，積極宣貫企業(yè)文化，大力培育“工匠精神”，全面活躍職工文化，推動(dòng)員工整體素質(zhì)再提升；加強(qiáng)自身建設(shè)，突出創(chuàng)優(yōu)，提升工會(huì)干部履職能力，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，規(guī)范工會(huì)班組建設(shè)，工會(huì)組織服務(wù)水平再提高。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(神特宣)