當前，綠化分公司“百日攻堅”活動已全面邁入沖刺關鍵階段。全體干部職工以飽滿的熱情、昂揚的斗志錨定全年目標，奮勇爭先、加壓奮進。分公司以“點將臺”書記項目為引領，深度激活“改革名將”“攻堅悍將”“沖鋒主將”三支骨干力量，讓紅色引擎持續釋放強勁動能，在綠化養護戰場上書寫精益求精、勇創佳績的奮進篇章。
改革名將破局開路，精細管理創效益。改革名將劉天義，實現了從制鹽行業到綠化養護領域的跨越。崗位變動未曾阻擋責任的傳遞，業務轉型反而更激發出他奮進的力量。自劉天義轉崗履新以來，他迅速褪去“行業新人”的青澀，第一時間深入各養護路段一線開展調研，走遍轄區內每一條責任道路，詳細掌握苗木生長狀況、設施維護情況及人員配置細節。他堅持每日巡查督導，在現場協調解決養護作業中的各類難點問題，以實干擔當扛起發展重任。尤其在此次百日攻堅專項活動中，他聚焦生產核心、錨定降本增效、發力業務拓展，帶領團隊以昂揚姿態奮力沖刺全年目標，在綠化養護戰場上交出了一份精彩的轉崗答卷。截至10月底，“百日攻堅”期間，公司實現綠化養護收入331.28萬元，完成指標的49.44%。
綠化工程項目部負責人孫玉虎，積極響應公司“企業改革年”戰略部署，主動認領綠化工程及久和片區綠化養護承包任務，創新采用“工程+養護”聯動模式提升效益?！鞍偃展浴逼陂g，他主動對接政府部門、房地產開發商，高效完成開發區消防站綠化工程。同時，建立客戶溝通微信群，親自帶隊進駐現場，及時反饋項目進度與服務動態，為客戶量身定制綠化升級、景觀打造方案，實現產值57.4萬元。此外，孫玉虎牽頭組建往年工程款清欠專班，直面工程款回收難題。他帶隊與政府相關部門反復對接、多方協調，在“百日攻堅”期間，完成工程審定206.15萬元，有效盤活資金、增加公司收入，為后續工程推進筑牢了堅實基礎。
平山片區承包人孫杰從管理人員轉型為現場技術員，憑借多年實踐經驗總結出“六維管理法”，通過巡查網格化、技術標準化等舉措，實現養護成本下降10%、養護效果提升15%；綠地片區承包人孫銀從駕駛員跨界成長為技術骨干，每日堅守養護一線把控生產安排，其負責的東方大道、匯晶路成為開發區認可的樣板路；園林專業大學生張巖作為瑞馬片區承包人，在圓滿完成基礎養護工作之余，積極拓展“養護+創收”模式，對接轄區外企業及新建小區，推廣使用新型涂白設備，促使工作效率提升5倍。“百日攻堅”期間，各養護片區聚焦綠化冬季養護重點，高效完成秋季草坪補植、苗木涂白、防寒防護及枯死枝清理等關鍵工作。全員堅守一線，精細化落實各項養護舉措，有效抵御嚴寒侵襲，保障綠植安全越冬。
攻堅悍將迎難而上，破解難題顯擔當。“攻堅悍將”許邱白，自轉崗擔任綠化分公司副經理以來，迅速轉變角色、深耕業務，聚焦安全管理與生產協助兩大核心職責。在安全管理方面，他牽頭完善制度流程，開展全流程隱患排查，尤其針對交通安全，組織開展一線安全小課堂，將安全意識深深植根于每一位職工心底，筑牢安全生產防線；在生產工作中，他主動協同經理推進各項工作，全面統籌各養護片區計劃與任務，深入養護一線督導作業。針對進度滯后的片區，他優化資源調配，及時協調人力設備進行突擊幫扶，保障整體工作進度，助力生產效率顯著提升。同時，他主動對接政府部門強化溝通，持續優化道路綠化景觀，有效減少扣款、增加收入，以務實作風扛起責任，用實干成效推動公司安全與生產工作提質增效，為道路綠化養護事業穩步發展保駕護航。
沖鋒主將實干爭先，示范引領聚合力。“沖鋒主將”們立足本職崗位、勇挑攻堅重擔，以實干作風帶動身邊同事，凝聚起全員攻堅的強大合力。公園片區承包人李江兵，作為集團公司“燈塔先鋒”培育對象，深刻認識到“百日攻堅”活動的重要意義。他帶領團隊全力以赴完成植被防寒?；?、病蟲害綠色防控、游園環境精細化提升等生產任務，“兩園”呈現出的高標準生態景觀，贏得開發區市政處的高度贊譽。與此同時，他堅守“傳幫帶”初心，通過手把手教學、現場示范操作與答疑解惑等方式，助力業務薄弱的職工快速提升養護技能。十月份，經過“師徒結對”重點培養，班組一名員工成功晉升班組長，具備獨立帶班能力，推動班組整體業務水平邁上新臺階。
久和片區五羊路班長李林主動從后勤崗位轉戰生產一線，針對不同綠植品種制定個性化養護方案，根據植物生長周期和季節變化科學安排澆水、施肥、修剪等工作。在中秋國慶“雙節”期間，他充分發揮“市五一創新能手”的標桿作用，帶領班組職工主動放棄節假日休息，以“攻堅有我”的強烈責任感堅守綠化養護一線，用汗水保障久和高鐵站周邊環境的整潔美觀，以實干為百日攻堅行動注入強勁“生態動能”。同時，他沉下心鉆研專業技藝，積極參加市花鏡比賽，憑借扎實的技術功底榮獲三等獎。他坦言，會以師傅薛興華為榜樣，爭當一名“傳幫帶”的“小師傅”，把自己所學的技巧和積累的經驗分享給更多年輕同事，帶動大家共同提升業務能力，為城市綠化事業添磚加瓦。
百日攻堅正當時，砥礪奮進譜新篇。綠化分公司以“點將臺”書記項目為引領，“三將”齊發力、全員共攻堅，在改革創新中挖掘潛力，在破解難題中錘煉本領，在實干爭先中凝聚合力。下一步，分公司將繼續深化黨建引領，持續放大“三將”引領效應，著力補齊人才隊伍、技術創新等短板，以更堅定的決心、更務實的舉措、更昂揚的斗志，全力以赴打贏“百日攻堅止虧損”攻堅戰，奮力實現全年目標任務，為綠化養護事業高質量發展注入強勁紅色動能。
（綠化分公司）
撰稿：蘇玲
單位負責人：劉天義
校對：宋思雯
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