“堅持以政治建設(shè)為引領(lǐng)，始終壓實全面從嚴治黨政治責(zé)任，著力營造清正廉潔、生態(tài)清明的良好氛圍。”投資公司黨委副書記劉剛在“解放思想、實干擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)實踐月”黨建、紀(jì)檢、工會工作人員自查自糾剖析會上強調(diào)。

今年以來，徐圩公司認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，充分發(fā)揮“執(zhí)紀(jì)問責(zé)”“廉潔教育”“群眾監(jiān)督”三把利劍的“功效”，筑牢廉潔“防護堤”。

用好“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”利劍，營造“不能腐”“不敢腐”“不想腐”的工作氛圍。加強對“一把手”監(jiān)督作為健全完善監(jiān)督體系的重要支點，推動上級“一把手”加強對下級“一把手”履職用權(quán)情況的監(jiān)督。開展“三重一大”決策事項的專項監(jiān)督；圍繞管理提升、物資采購等開展精準(zhǔn)監(jiān)督；參與職工招聘、車輛、苗木、機械等全程監(jiān)督；依托“基礎(chǔ)再提升”行動開展自查自糾，促進公司規(guī)范決策、完善決策、堵塞漏洞、健全制度。日常監(jiān)督與專項監(jiān)督同發(fā)力，在重點崗位、重點領(lǐng)域嚴肅開展“違規(guī)吃喝”“違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”專項整治。

用好“廉潔教育”利劍，強化“要我學(xué)”“我要學(xué)”“大家學(xué)”的扎實學(xué)風(fēng)。深化“解放思想、實干擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)實踐月”活動開展，該紀(jì)委督促公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子，機關(guān)、悅升兩級機關(guān)部室對照“六種干部”不良表現(xiàn)建立問題清單，強化舉措，確保整改到位。序時組織正反兩個方面典型教育，強化經(jīng)常性紀(jì)律教育，用好“身邊案”、“活教材”，通過“沉浸式”廉潔教育，弘揚正氣，利用反面典型案例進行警示教育，引以為戒。加大對違規(guī)違紀(jì)案例通報曝光力度，堅持“一案一警示”，制作警示案例，將以案促改。

用好“制度流程”利劍，筑起“有制度”“有法規(guī)”“有紀(jì)律”的制度防線。梳理各項制度，通過修訂、廢止、出臺一系列規(guī)章制度，為廣大職工提供清晰的行為準(zhǔn)則，確保決策的透明度和公正性。優(yōu)化問題線索處置流程，推動責(zé)任追究工作向縱深發(fā)展，確保問題線索能夠及時發(fā)現(xiàn)、準(zhǔn)確分析和有效處置。采取“一案雙查”的辦法，既查行為，也查責(zé)任，確保每一起問題都能追根溯源。結(jié)合“三重一大”事項監(jiān)督檢查制度，通過參與事前決策部署、事中監(jiān)督跟蹤、事后完成反饋，形成用制度規(guī)權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良性機制。（陳健郁恩祥）